6月8日上午，瀘州氣電召開第一次職工大會。會議由瀘州氣電副總經(jīng)理、職工董事李明堯主持。瀘州氣電董事長、總經(jīng)理劉勝金，副總經(jīng)理張劍平及全體職工參加會議。

會議審議通過了《員工獎懲管理辦法（試行）》《員工行為規(guī)范（試行）等十三項(xiàng)制度的議案。

會上，劉勝金指出，瀘州氣電在嚴(yán)格落實(shí)川投集團(tuán)和川投燃電集團(tuán)要求，充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，遵循公平、公正、公開的原則，大力開展與職工利益相關(guān)的管理制度建設(shè)，目前已基本搭建起了相對規(guī)范、合理的管理制度體系。公司今后要進(jìn)一步健全完善管理制度體系，不斷提升公司管理制度的全面性、規(guī)范性、科學(xué)性、實(shí)用性，同時(shí)公司全體人員要嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，規(guī)范開展各項(xiàng)工作，確保制度規(guī)定落到實(shí)處。他強(qiáng)調(diào)，公司全體人員要端正態(tài)度、緊抓學(xué)習(xí)，在思想上做好準(zhǔn)備，在能力上做好提升，認(rèn)真履職、聚力攻堅(jiān)，高質(zhì)量完成上級安排的任務(wù)和本職工作，助力川投瀘州天然氣發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)提速提質(zhì)提效，以建設(shè)高質(zhì)量項(xiàng)目推動公司高質(zhì)量發(fā)展。